9月20日下午，安徽智恒信科技董事長甘松云先生受邀參加由高新工委委員、管委會副主任劉登銀主持召開的高新創(chuàng)業(yè)園企業(yè)服務(wù)座談會。受邀企業(yè)共計(jì)7家，來自生物醫(yī)藥，信息技術(shù)、軟件開發(fā)等行業(yè)，區(qū)上市辦、科技局、高創(chuàng)股份、高新?lián)Ｘ?fù)責(zé)人參加本次會議。

座談會上，各企業(yè)負(fù)責(zé)人介紹企業(yè)基本情況，重點(diǎn)就生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題、高新區(qū)企業(yè)服務(wù)工作等提出了具體意見和建議。甘總就企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，核心人才培養(yǎng)、政府政策配套等方面與與會的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了深入溝通，管委會劉主任對公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展給予了高度評價(jià)，同時就企業(yè)實(shí)際經(jīng)營的困難提出具體的指引方針，一方面企業(yè)應(yīng)加大市場宣傳力度，將核心技術(shù)和產(chǎn)品借助成熟的融資工具推上資本市場，帶來發(fā)展機(jī)會，同時，還應(yīng)加強(qiáng)與園區(qū)各職能部門保持充分溝通，信息交流，資源共享，搭建和諧互利、持續(xù)發(fā)展的良好政企關(guān)系，共同推動企業(yè)難題的解決。

會后，高創(chuàng)公司王總就我司人才引進(jìn)問題與高新區(qū)人事局對接，雙方交換意見，增加人才引進(jìn)渠道及引進(jìn)模式。主管部門作為不同企業(yè)的溝通橋梁，建立起合作溝通機(jī)制，達(dá)到企業(yè)共贏發(fā)展的目標(biāo)。

掌握核心技術(shù)驅(qū)動公司發(fā)展是智恒信人不變的追求，智恒信歷經(jīng)三年磨練，即將踏上快速發(fā)展的通道，自身的能力優(yōu)勢也逐漸凸顯。隨著高新區(qū)大力推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，我們必須加快自主創(chuàng)新能力，進(jìn)一步提高企業(yè)識別度，集聚產(chǎn)業(yè)發(fā)展動力，早日邁上更高的征程。